Una de las últimas obligaciones burocráticas que tienen las empresas tiene que ver con la equidad retributiva entre los hombres y mujeres que forman parte de las mismas. Para ayudar en esta tarea los ministerios de Igualdad y Trabajo han...
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El 7 de marzo de 2022 era el día que expiraba el plazo de moratoria que se concedió a las empresas de entre 50 y 100 trabajadores para que tuvieran tiempo de realizar y poner en marcha sus planes de igualdad laboral y salarial. Y si nos...
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Cuando una empresa ha realizado su plan de igualdad o está en preparación para su puesta en marcha, lo más probable es que exista alguna disfunción a corregir. ¿Qué hago si no si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo...
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Se acabaron los consejos de administración sin presencia femenina. Uno de los objetivos del Gobierno de Pedro Sánchez es impulsar que la administración pública, pero también el mundo de la empresa sea un fiel reflejo de la sociedad. Y para...
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La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha anunciado la presentación del nuevo Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades 2013-2015 en el primer trimestre de 2013. El plan tiene como objetivo evitar la discriminación por...
Leer más »Ley de Igualdad:Cómo usar la herramienta del Ministerio de Trabajo para identificar las desigualdades salariales entre hombres y mujeres en tu empresa y cumplir...