Papeleta de conciliación en los despidos, por qué debe usarla la empresa y las graves consecuencias de no hacerlo
Consejos prácticosCuando una empresa tiene que realizar ajustes y reorganizar su plantilla en muchos casos se ve obligada a despedir a algunos trabajadores. No importa como sea el despido, si es por causas objetivas o un despido improcedente, si el empleado...
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